Recibo de vale-alimentação
Pro A emissão online deste modelo faz parte dos planos Pro e Empresa. O modelo abaixo é livre para copiar. Ver planos
Quando o vale-alimentação ou refeição é pago em dinheiro ou fora de cartão, o empregador precisa provar que entregou o benefício. O recibo registra a competência, os dias e o valor.
Pela CLT (art. 457, § 2º), o auxílio-alimentação não pode ser pago em dinheiro sem risco de virar salário para todos os efeitos. Na dúvida, prefira cartão de benefício; o recibo continua útil para a entrega de tíquetes ou quando a convenção coletiva permitir.
O que não pode faltar
- Nome e CPF ou CNPJ do empregador
- Nome e CPF do empregado
- Mês de competência
- Dias trabalhados considerados
- Valor entregue, em números e por extenso
- Assinatura do empregado
Modelo de recibo de vale-alimentação
RECIBO DE VALE-ALIMENTAÇÃO Recebi de [nome do empregador], CPF/CNPJ [número], a importância de R$ [valor] ([valor por extenso]), referente ao vale-alimentação do mês de [mês/ano], correspondente a [número] dias trabalhados. [Cidade], [dia] de [mês] de [ano]. ______________________________ [nome do empregado] CPF [000.000.000-00]
Troque os trechos entre colchetes. Ou preencha online: o valor por extenso sai sozinho e a outra parte assina pelo celular.
Dicas
Dinheiro vira salário
Auxílio-alimentação pago em dinheiro pode ser considerado salário, com reflexo em férias, 13º e encargos. Consulte o contador antes.
Convenção coletiva
Muitas categorias têm valor mínimo e regras de pagamento do vale definidos em convenção. Siga o que ela manda.
Guarde com a folha
Arquive o recibo junto com o recibo de salário da mesma competência.
Por que usar o recibo digital
- Quem recebeu assina com a própria conta Google; ninguém assina no lugar dele.
- Data e hora de cada passo ficam registradas pelo servidor.
- Depois de assinado, o recibo não pode ser alterado.
- O PDF traz um QR code para qualquer pessoa conferir se é o original.
Perguntas frequentes
Vale-alimentação é obrigatório?
A CLT não obriga. Passa a ser obrigatório quando previsto em convenção coletiva, acordo ou contrato.
Posso descontar vale-alimentação do salário?
No PAT, o desconto é limitado a 20% do custo do benefício. Fora do PAT, vale o que a convenção coletiva disser.
Recibo substitui o cartão de benefício?
Não. Com cartão, o extrato da operadora já comprova a recarga. O recibo é para quando não há cartão.